Ateliers Test And Learn (Individuels et collectifs)
Un atelier "Test and Learn" (tester et apprendre) est une approche méthodologique centrée sur l'expérimentation, l'apprentissage continu et l'amélioration itérative. L'objectif est de tester rapidement des idées, des produits ou des processus, d'en tirer des leçons et d'ajuster en conséquence.
| Acteurs de la formation | |
|---|---|
| Créez une capsule pédagogique ! | 7 h |
| Engagez vos apprenants en formation ! | 7 h |
| Evaluez vos apprenants avec des quiz ludiques ! | 7 h |
| Brisez la glace ! | 7h |
| Concevez des activités pédagogiques engageantes ! | 7h |
| Facilitez l'apprentissage de vos apprenants avec des outils d'individualisation | 7 h |
| Concevoir un dispositif d'évaluation efficace | 7h |
| Initiez-vous à la facilitation graphique ! ( à venir) | 7h |
| Acteurs de l'accompagnement | |
|---|---|
| S'approprier les techniques d'aide à la mobilisation | 7 h |
| Améliorer ses techniques d'accueil | 7 h |
| Explorer les styles de management | 7 h |
| Cultiver l'Écoute Active pour Renforcer les Relations | 7h |
| Pratiquer l'explicitation lors d'un entretien individuel | 7h |
| Expérimenter les techniques de prise de notes | 7 h |
| Se positionner en tant qu'accompagnateur : limites d'intervention et mesures correctives | 7h |
| Analyser le cadre de la bientraitance d'une structure : Points forts et Axes d'amélioration | 7h |